Отбор кандидатов с ИИ в рекрутинге, от выжимок из резюме до своего агента на Ollama
Рекрутеры на Reddit рассказывают, что ИИ в найме пока используют скромнее, чем обещает хайп. Он делает выжимки из резюме и отсеивает явно неподходящих, лучший пример здесь самодельный агент на локальной модели.
Что получилось Общий вывод обсуждения неоднозначный. Несколько рекрутеров говорят, что резюме ИИ по-прежнему отбирает плохо, а у одной компании провалился пилот с телефонным скринингом через ИИ. Самый понятный положительный результат у локальной системы отбора. По словам автора, около 90% кандидатов, которых она отобрала, действительно подходили.