ИИ-интервьюер на n8n, который проводит первое собеседование по резюме
Автор на Reddit собрал на n8n агента, который читает резюме кандидата и проводит персональное голосовое собеседование. Рекрутер получает ответы, оценки и совместимость с вакансией, а решение остаётся за человеком.
Что сделали
Рекрутер вводит данные кандидата и загружает резюме. Система сохраняет их, создаёт отдельную ссылку на собеседование и передаёт запись ИИ-интервьюеру. Она построена на n8n, Supabase, вебхуках и API, логике на LLM и голосовом агенте. Система читает резюме, составляет вопросы под роль, проводит интервью, оценивает ответы, сохраняет результаты и рассылает уведомления на почту.
Что получилось
Получился первый этап отбора. Для рекрутера сохраняются ответы, замечания ИИ, оценки и совместимость кандидата с вакансией. Автор признаёт, что нужны более глубокие уточняющие вопросы, более стабильная оценка, строже критерии и больше контроля для рекрутера.
На что обратить внимание
Окончательное решение о найме автор оставляет за человеком. Агент автоматизирует повторяющийся отсев, а не заменяет проверку.
Пояснение
Supabase это облачная база данных с готовым API. Вебхук это адрес, на который один сервис сам присылает данные другому при наступлении события.
Кому пригодится
Рекрутерам и HR, у которых на первичные собеседования уходит большая часть времени.
Попробуйте сами с n8n
Проведи собеседование на роль [должность] в [компания]. Я вставлю резюме кандидата. Прочитай его и задавай мне по одному персональному вопросу о [навыки, пробелы в опыте и культурное соответствие], с уточнениями по моим ответам. После [8] вопросов дай оценочный лист с сильными сторонами, опасениями и рекомендацией, брать или нет. Вот резюме [вставить резюме].
Нужна помощь с запуском? Вступайте в сообщество AI Pack ↗
Источник: reddit.com ·